【セクハラへの対処法とは?】

集中期間: 5/11~5/18

【経緯】
KAFFYメンバーからの議題リクエストが
ありましたのでこの度議題とします🙇

「議題提案でいいかわからないですが、
特に女子職員にあるとは思うのですが、
男性入居者(利用者)からの胸を触る等のセクハラに
対する対処法についてどうしているのかが知りたいです。

何故かと言うと、私自身が男性入居者(利用者)から
セクハラ被害にあっていて、上に相談しても
疾患や認知能力の低下が
そうさせてる的なことを言われ、
泣き寝入りをしている状態なんです。

ネットで事例などを見ていると、強姦未遂事件など
重大な事例も多々あるみたいで、、、、。
それでも、対処しません的なところもあるらしいです。

入居者(利用者)の人権擁護だけはして
働いてる職員には人権がないのかって。
ほんと、おかしな業界だと思います。

最近面談があって、仕事として割り切りますけど、
性風俗業界では無いのだから、
線引きだけはして欲しいとは伝えさせていただいたのですが、どうなる事やら」

上記はメンバーから直接頂いたものを転記しています🙇

さて、こちらを元に議題提起をしていきます😊

【議論の焦点】

◎各々現場ではセクハラ事例はあるか?

◎ある場合、どのような対処をしているか?

◎対処については個人としては
 どのような対処をしているか?
 事業所としてはどのような対応をしているか?

メンバーもしくは別グループでもこちらの議題を
シェアしていますので
介護・医療・福祉・療育等領域は問わず、
また業界も問わずに【セクハラ】に対して
どのような対応をしているかを是非ご意見頂けますと
幸いです🙇

なおこちらのご意見を併せて
KAFFY内では5/20(土)21:30~より
オンライン議論KAFFY discussionにて
リアルタイムでの議論も行いますので
ご参加お待ちしております🙇
近くなりましたらKAFFY内で告知致しますが、
事前に参加を希望の方は
問い合わせにて参加希望をお伝え下さい🙇

♪KAFFYを覗いてみる♪

kaffy

この記事は約1分で読めます。

新着ギジロク

【確かに】短期入所(ショートステイ)を長期的なサービスにつなげるには?【必要】
【究極の選択!?】安全か、拘束か【後編】
☆2周年を迎えた件について☆
☆KAFFY PARTY開催☆
【究極の選択!?】安全か、拘束か【前編】
【真剣に考えよう】「利用者同士の性行為」 どのように対応しますか?【後編】
【真剣に考えよう】「利用者同士の性行為」 どのように対応しますか?【前編】
【違和感】食事形態を”落とす基準”??
【基本的な事】記録は「いつ」「どこで」??【後編】
【基本的な事】記録は「いつ」「どこで」??【前編】
【不可解】歩かれない方の 靴擦れ? 【どうして?】 後編
【不可解】歩かれない方の 靴擦れ? 【どうして?】 前編
【眠れない?】就寝出来ない利用者さんの対応【眠らない?】
リンクを追加しました!
【特別企画】 北欧型福祉、福祉国家の介護とは?【回答編②】
【特別企画】 北欧型福祉、福祉国家の介護とは?【回答編①】
【基本?】オムツのサイズ合わせについて
【接遇】どこまで敬語は崩す?
【特別企画】 北欧型福祉、福祉国家の介護とは?【質問編】
【どうなの?】糖尿病の方への お誕生日ケーキ?

基礎知識更新

宅老所とは?
医療保険
処遇改善加算とは?
障碍者福祉
介護保険について