【不適切ケアとは?】

集中期間:1/16~1/31

皆様の現場において「不適切ケア」はどんな事がありますか?
具体的な内容や どの様に改善したか、どのように
変換していけたか、事例を通して皆様で共有し
学びに繋げましょう🙇

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【悩む】デイサービス等の臨時休業基準はどの辺から?

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議題
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激しい雨天や積雪等天候によって

休業せざるを得ない外来デイサービス等で

どの辺からが休業基準になりますか?

 

 


 

 

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デイの管理者として勤務してたときは
台風積雪(送迎に支障が有ると判断した場合)
濃霧等送迎時に危険を伴うと判断した場合
上司に確認後休止としていました

 

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私は訪問なので
交通状況によります。
台風・積雪の状況により

上司に確認した上で判断します。

 

あとは、濡れてしまった際の

替えを持つ、長靴など履くです。
休みになったら、利用者様に連絡して

後日改めて振替させていただきます。

 

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私は通園施設に勤めています。
建物の一部と園庭の半分が

ハザードマップにかかっているので、

大雨警戒警報が出ると休園になります。

職員は出勤しますが…(^◇^;)

 

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うちは前日から交通情報や学校、

公共施設がどうかするかを判断基準にしています。

 

働いてる保護者の方が多いので、

休みにするのも難しいところがありますが、

指導員や介護員の通勤や安全面は第1ですからね。

 

私は休もうとすぐに言ってしまいますが、

従業員さんが出てきて、判断してこれくらいなら

開校しましょうなんて事もありますよ(^^)

 

この業界は国から雇われてると言っても

過言じゃないくらい支配されてるのだから、

義務教育の様に、通達くれるとありがたいけど、

そこは国は逃げるんですよねー💨

 

 

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関東雪予報で

私はFacebookでデイサービスの休みを、

勇気ある選択を、と呼びかけました。

休みにしますとの声も有り

呼びかけて良かったと思いましたが。

 

あるデイで車スリップし
転落利用者1名死亡事故。

雪は凶器にすらなるのです。

国や各省庁、市町村の逃げは

如何なる場合もですねー

 

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予報が注意報から、警報になれば

その時点で中止かどうかの判断をしていますね。

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しかし、やっているところもありました。

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危険だよねー

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内容を入力してください。

 

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基準は、わからないですが天災など

やむ得ない状況下ということなら

法的には大丈夫です。

この天災などやむを得ない状況下という

解釈に当たるか?どうか?です。

 

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政に問い合わせた事有りますが

各事業所の判断と逃げられました。
市の認可受けてても何かあったら

事業所の責任です。

 

 


 

結論
結論

基準は各事業所によってバラバラですが

やはり警報になった場合からの判断が重要のようです。

とはいえ、大事な命と引き換えに営業はしてほしくないですね

運営
運営

まだまだご意見お待ちしてます!!

 

 

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