【受ける側の気持ちを考えよう】

集中期間: 4/26~5/3

【経緯】
メンバーからの議題リクエストになります🙇

メンバー皆様の多くは介護医療福祉に従事し
なおかつサービス等を【提供する側】でしょう😊

また中には業界は違えど色々な業態においても
メンバーの方がおられますが、共通して
【提供する側】です。

さて、それ以外の方には少ないですが
【受ける側】がいらっしゃいます😊

今回は【提供する側】として【受ける側の気持ち】を
一度考えてみませんか?
また実際に【受ける側】のリアルなご意見も
聞けると身になりますので是非お聞かせ下さい🙇

【論点】

今回の論点は

1. 提供する側として受ける側の気持ちを考えて業務に
  あたれてますか?
2. 実際にどのような事をされるとうれしいと思いますか?
3. 実際にどのような事をされると嫌と思われますか?

上記について介護医療福祉の領域を問わず
【受ける側】としての気持ちを考え共有して
【提供する側】の向上へつながればと思います😊

是非どんなことでも良いので
多くの学びのご意見宜しくお願い申し上げます🙇

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組合管掌健康保険(くみあいかんしょうけんこうほけん)

一般的に組合健保と呼ばれる。

大企業(やそのグループ企業)の会社員及びその家族が加入する健康保険。

運営は健康保険組合であり、健康保険組合が保険者。

単一型(企業が単独で設立)

総合型(同業種の複数の企業が共同で設立)

地域型(同一都道府県内に展開する健保組合が合併した場合)」の3パターンが存在。

 

グラスゴーコーマスケール(ぐらすごーこーますけーる)

意識レベルの評価法。

脳外科や外傷診療で使用されることが多い。

開眼、言語反応、運動反応を評価指標として点数化したもの。

点数が小さい=重度の意識障害。

正常値15点満点、最小値3点(深昏睡)。

8点を中間地として以下を重症とする。

 

E:開眼 (eyeopening)

自発的に…4

言葉により…3

痛み刺激により…2

開眼しない…1

 

V:一言語音声反応 (verbalresponse)

見当識あり…5

混乱した会話…4

不適当な単語…3

無意味な発声…2

発声が見られない…1

 

M:運動反応 (bestmotorresponse)

指示に従う…6

痛み刺激部位に手足を持ってくる…5

痛みに手足を引っ込める(逃避屈曲)…4

上肢を異常屈曲させる(除皮質肢位)異常な四肢屈曲反応…3

四肢を異常進展させる(除脳肢位)…2

まったく動かさない…1

 

合計(正常)…15

記載例 / E3 V3 M15=11

 

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