【改めて】職場で香水は○？×？【考えてみよう】③

さらにさらに続きです☆

就業規則や社則で禁止されて無いので有れば問題無しですね。

エチケットとして他者を配慮した使用範囲で。

香水出なくても柔軟剤の匂いがきついとクレーム受けたことあります。

気になるなら本人に話して良いと思います。

初め香水が気になると言われ、柔軟剤だと分かったら

何も言われなかったのですが、言われた方が気になり洗剤を変えたようです。

その場所にも依るとおもいます。

私は緊張がきつく、何をするのにも汗をかくのでシトラス系のコロンを

使ったり、仕事中に汗をかくと消臭スプレー等をサっと一振りして

仕事をしています。

喫茶店だとか食べものを扱う店だと言い方悪いですが、

「珈琲の香りが台無しやないけ〜」と思い、２度とそのお店には行きません。

マスク等をするか、

他に例えば私の場合は香水をつけられない場合はjazzライブが大好きで、

よく行きますが、食べ物の匂いが麻痺するといけないので

前日に臭いを抑える液体を服にたっぷりとかけ

時間が長時間なら２枚用意をし出かける前にシャワー・入浴をして、

その衣類を着て出かけ一部が終わって２部が始まる前にトイレに行き、

服を脱いで濡れタオルで身体を拭いて、

持って行ったもう一枚の服に着替えます。

香水の香りにもよるよね。

微かな良い香りなら、なんとかOK。

じゃなかったらNG。

感覚過敏の利用者がいることもあったので

基本的に匂いのするものは使わないようにしています

訪問介護員なので、抜け時間を使って…という意味でした！

香水は無しです。

まず、知的障害の方々や障害のある方々は匂いにとても敏感です。

風の匂いや草の匂い、雨の匂いが香水の匂いで分からなくなります。

また排尿や排便の臭いが、介護者に分から無くなり

あまりよく無いと思います。

わたしは、ネイルがダメでした

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