やってきましたパート③
これからの未来をどうしていくか？
議論を見ていきましょう！！
前回までを読んで振り返りませんか？
パート①はこちらから
パート②はこちらから
極めて組織が脆弱という問題があります。
それと現場と経営者サイドでは、
全く考えが違うという事もあります。。
現場…
世の中は社会に対して無関心な人も沢山いるので。
福祉だけでいうと高齢者福祉、障碍者福祉、地域福祉ですね？
地域福祉が一番遅れていて何もなされていないですね。
どんなところに遅れを感じますか?
そういう事が出来る施設は全く有りませんし
対応する支援者も無いですね。
最近は放課後デイとか高齢者クラブ等ですね。
そういう所に助成金とか支援員とかもあまり聞きません。
就労支援もそうですね。今後は失業者が増えますね。
支援はもっと増えてくればいいんですがね
地域で支え合うしかないのだけども
コミュニティの再構築が必要だね。
コミュニティーも中々形成が
難しい世の中になってきましたしね
確かに自治体とか色んな組織を
巻き込んでいくことも重要ですし
プランにも盛り込むべき要素ですものね!
机上だけで無く何かされていますか？
僕は今、地域（町内）の高齢者クラブの
役員（会計～会長で任期３年）を今年からしています。
仕事は住宅型有料の夜勤パートです。
地域の高齢者は今は元気で施設とかには利用されてようです？
（自分も高齢者です）
今は元気でも２年後は分かりません。
僕はそういう事も含めて
安心出来るコミュニティーを創りたいと思います。
果たして専門職を活かせる、
活きてる専門職は存在しているのか
パート③はここまでです。
以降、定期的にこの話題に触れていけたらと
思います。
主に国政や政党といった施策、上層への働きかけ
制度や労働環境への改善施策、行動
そして我々現場の意識上昇と再教育
まだまだ尽きない問題や解決策ですね。
まだまだご意見お待ちしています！
この話題には不平不満や「こうしたい！」という
ご意見がどんどん集まっていますので
是非こちらを読まれている貴方も、語って下さい！！
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