【職場のルールは誰のもの?】

集中期間: 10/16~10/25

メンバーからの議題提案です!

皆様の職場において就業規則等は当然ありますよね?
ではそのルールはどこから来たのでしょうか?
政府が出しているフォーマットのコピーとして
ルールを掲げている現場も有ると思いますが
そもそもそのルールは誰の為のルールなのでしょうか?

雇用主?職員?利用者患者?

この議題は数回の段階に分けます😊
まずは第一弾としてルールは誰に充てたものでしょうか?

是非ご意見お待ちしています🙇

♫KAFFYを覗いてみる♫

kaffy

この記事は約1分で読めます。

新着ギジロク

【確かに】短期入所(ショートステイ)を長期的なサービスにつなげるには?【必要】
【究極の選択!?】安全か、拘束か【後編】
☆2周年を迎えた件について☆
☆KAFFY PARTY開催☆
【究極の選択!?】安全か、拘束か【前編】
【真剣に考えよう】「利用者同士の性行為」 どのように対応しますか?【後編】
【真剣に考えよう】「利用者同士の性行為」 どのように対応しますか?【前編】
【違和感】食事形態を”落とす基準”??
【基本的な事】記録は「いつ」「どこで」??【後編】
【基本的な事】記録は「いつ」「どこで」??【前編】
【不可解】歩かれない方の 靴擦れ? 【どうして?】 後編
【不可解】歩かれない方の 靴擦れ? 【どうして?】 前編
【眠れない?】就寝出来ない利用者さんの対応【眠らない?】
リンクを追加しました!
【特別企画】 北欧型福祉、福祉国家の介護とは?【回答編②】
【特別企画】 北欧型福祉、福祉国家の介護とは?【回答編①】
【基本?】オムツのサイズ合わせについて
【接遇】どこまで敬語は崩す?
【特別企画】 北欧型福祉、福祉国家の介護とは?【質問編】
【どうなの?】糖尿病の方への お誕生日ケーキ?

基礎知識更新

宅老所とは?
医療保険
処遇改善加算とは?
障碍者福祉
介護保険について